Profil badanych firm w Polsce odzwierciedla szerokie spektrum rynku. 30 procent dzia\u0142a na rynku od ponad dw\u00f3ch dekad, 75 procent to firmy prywatne, a jedynie 11 procent to biznesy rodzinne przekazywane z pokolenia na pokolenie. Jedna trzecia firm generuje roczny przych\u00f3d poni\u017cej 10 milion\u00f3w dolar\u00f3w, a kolejna trzecia mie\u015bci si\u0119 w przedziale 10\u201349 milion\u00f3w dolar\u00f3w. W zakresie zatrudnienia 42 procent firm klasyfikuje si\u0119 jako \u015brednie przedsi\u0119biorstwa zatrudniaj\u0105ce od 50 do 250 pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
W centrum najwi\u0119kszych obaw polskich przedsi\u0119biorc\u00f3w znajduje si\u0119 niestabilno\u015b\u0107 geopolityczna \u2013 68 procent respondent\u00f3w uzna\u0142o j\u0105 za g\u0142\u00f3wne zagro\u017cenie dla finansowego bezpiecze\u0144stwa ich firm w nadchodz\u0105cych 12 miesi\u0105cach. Cho\u0107 odsetek ten jest nieco ni\u017cszy ni\u017c regionalna \u015brednia wynosz\u0105ca 74 procent, to i tak stanowi sygna\u0142, \u017ce wydarzenia mi\u0119dzynarodowe, wojny i konflikty wp\u0142ywaj\u0105 na decyzje biznesowe w Polsce. Firmy coraz cz\u0119\u015bciej wdra\u017caj\u0105 strategie dywersyfikacji rynk\u00f3w zbytu i dostaw, by ograniczy\u0107 ryzyko zwi\u0105zane z zale\u017cno\u015bci\u0105 od jednego kierunku, np. Niemiec czy Wschodu.<\/p>\n\n\n\n
Drugim dominuj\u0105cym problemem s\u0105 rosn\u0105ce koszty operacyjne \u2013 zw\u0142aszcza te zwi\u0105zane z energi\u0105 i mediami. W Polsce a\u017c 69 procent firm wskazuje ten obszar jako najistotniejsze obci\u0105\u017cenie, czyli o sze\u015b\u0107 punkt\u00f3w procentowych wi\u0119cej ni\u017c \u015brednia w regionie. W praktyce oznacza to, \u017ce dw\u00f3ch na trzech przedsi\u0119biorc\u00f3w zauwa\u017ca, \u017ce skoki cen energii istotnie uderzaj\u0105 w mar\u017cowo\u015b\u0107, planowanie i konkurencyjno\u015b\u0107. Coraz wi\u0119cej firm inwestuje wi\u0119c w odnawialne \u017ar\u00f3d\u0142a energii, a tak\u017ce podpisuje d\u0142ugoterminowe umowy na zakup zielonej energii (corporate PPA). Wdra\u017canie takich strategii pozwala firmom stabilizowa\u0107 koszty na kilka lat do przodu, a przy okazji wspiera\u0107 rozw\u00f3j krajowych projekt\u00f3w OZE.<\/p>\n\n\n\n
Nie mniej istotnym problemem okazuje si\u0119 finansowanie. Pomi\u0119dzy 27 a 34 procent firm skar\u017cy si\u0119 na wysokie koszty kredyt\u00f3w, ograniczony dost\u0119p do finansowania lub niepewno\u015b\u0107 regulacyjn\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z systemem podatkowym. To bariera, kt\u00f3ra mo\u017ce os\u0142abi\u0107 sk\u0142onno\u015b\u0107 do inwestowania \u2013 zw\u0142aszcza \u017ce 36 procent przedsi\u0119biorstw planuje nowe inwestycje w ci\u0105gu najbli\u017cszych 12 miesi\u0119cy, a 18 procent zamierza zwi\u0119kszy\u0107 zatrudnienie. Prognozy m\u00f3wi\u0105 o mo\u017cliwym spadku st\u00f3p procentowych NBP, co potencjalnie mo\u017ce poprawi\u0107 dost\u0119pno\u015b\u0107 kapita\u0142u. Dodatkowo, sektor bankowy w Polsce staje si\u0119 coraz bardziej konkurencyjny w obszarze bankowo\u015bci korporacyjnej, co mo\u017ce doprowadzi\u0107 do spadku mar\u017c kredytowych w ci\u0105gu kilku kwarta\u0142\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Jednak nawet maj\u0105c \u015brodki, nie\u0142atwo znale\u017a\u0107 ludzi do pracy. Problem niedoboru kadr jest coraz bardziej odczuwalny. A\u017c 53 procent firm ma trudno\u015bci ze znalezieniem pracownik\u00f3w o odpowiednich kwalifikacjach. 41 procent m\u00f3wi o braku do\u015bwiadczenia w\u015br\u00f3d kandydat\u00f3w. Szczeg\u00f3lnie bolesny jest deficyt umiej\u0119tno\u015bci technologicznych \u2013 znajomo\u015bci sztucznej inteligencji, automatyzacji proces\u00f3w, narz\u0119dzi cyfrowych i analityki danych. Polska ma dzi\u015b jedno z najni\u017cszych wska\u017anik\u00f3w zatrudnienia specjalist\u00f3w IT w przeliczeniu na 1000 pracownik\u00f3w w UE. To luka, kt\u00f3r\u0105 trudno szybko nadrobi\u0107. Dlatego firmy coraz cz\u0119\u015bciej bior\u0105 sprawy w swoje r\u0119ce \u2013 tworz\u0105 w\u0142asne programy szkole\u0144, wdra\u017caj\u0105 wewn\u0119trzne akademie kompetencji i \u015bci\u015blej wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z uczelniami.<\/p>\n\n\n\n
Warunki prowadzenia biznesu w Polsce s\u0105 oceniane bardziej pozytywnie ni\u017c w reszcie regionu. 36 procent polskich respondent\u00f3w uwa\u017ca je za korzystne, podczas gdy \u015brednia regionalna wynosi zaledwie 24 procent. 30 procent okre\u015bla je jako neutralne, a 32 procent jako nieprzyjazne. Dla por\u00f3wnania, w regionie a\u017c po\u0142owa firm twierdzi, \u017ce warunki s\u0105 z\u0142e lub bardzo z\u0142e. Mo\u017cna zatem powiedzie\u0107, \u017ce mimo realnych problem\u00f3w, polscy przedsi\u0119biorcy widz\u0105 wi\u0119cej przestrzeni do dzia\u0142ania ni\u017c ich s\u0105siedzi.<\/p>\n\n\n\n
Problemem, kt\u00f3ry konsekwentnie pojawia si\u0119 w badaniach od lat, pozostaje nadmierna biurokracja. 53 procent przedsi\u0119biorc\u00f3w w Polsce wskazuje regulacje jako g\u0142\u00f3wn\u0105 barier\u0119 rozwoju. Dla por\u00f3wnania, w ca\u0142ym regionie ten wska\u017anik wynosi 62 procent. Zaledwie co pi\u0105ta firma uwa\u017ca, \u017ce przepisy wspieraj\u0105 innowacyjno\u015b\u0107. 27 procent okre\u015bla je jako zbyt skomplikowane, a 26 procent dodaje, \u017ce s\u0105 one na tyle niejasne, \u017ce firma musi wydziela\u0107 zasoby tylko po to, by je interpretowa\u0107 i wdra\u017ca\u0107. 16 procent uwa\u017ca regulacje za wr\u0119cz blokuj\u0105ce rozw\u00f3j.<\/p>\n\n\n\n
Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce mimo wszystkich barier, polscy przedsi\u0119biorcy prezentuj\u0105 do\u015b\u0107 wysoki poziom odporno\u015bci. 36 procent firm planuje rozw\u00f3j lub ekspansj\u0119 mimo niestabilnego otoczenia. To wi\u0119cej ni\u017c \u015brednia europejska. Du\u017ce znaczenie ma tu te\u017c stosunkowo lepsza ocena otoczenia makroekonomicznego Polski w por\u00f3wnaniu do np. W\u0119gier, Rumunii czy Turcji.<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, raport EY pokazuje polski biznes jako zdeterminowany, lecz przeci\u0105\u017cony. Firmy dzia\u0142aj\u0105 pod presj\u0105 rosn\u0105cych koszt\u00f3w, braku kadr i niestabilnego otoczenia, ale jednocze\u015bnie podejmuj\u0105 dzia\u0142ania wyprzedzaj\u0105ce: inwestuj\u0105 w energi\u0119 odnawialn\u0105, rozwijaj\u0105 kompetencje, szukaj\u0105 nowych \u017ar\u00f3de\u0142 finansowania. To podej\u015bcie mo\u017ce si\u0119 op\u0142aci\u0107. Je\u015bli Polska poprawi warunki regulacyjne i upro\u015bci biurokracj\u0119, przyspieszy szkolenie specjalist\u00f3w oraz wesprze inwestycje energetyczne, mo\u017ce przekszta\u0142ci\u0107 obecn\u0105 sytuacj\u0119 kryzysow\u0105 w szans\u0119 na wzrost.<\/p>\n\n\n\n
Wyzwania pozostan\u0105 \u2013 ale przedsi\u0119biorcy w Polsce zdaj\u0105 si\u0119 gotowi, by im stawi\u0107 czo\u0142a. Potrzebuj\u0105 tylko nieco wi\u0119cej przestrzeni do dzia\u0142ania i mniej przeszk\u00f3d ze strony pa\u0144stwa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Raport EY Barometr Przedsi\u0119biorczo\u015bci 2025 to jedna z najwa\u017cniejszych diagnoz kondycji i wyzwa\u0144, z jakimi mierzy si\u0119 sektor prywatny w Polsce. Przeprowadzony na prze\u0142omie lutego i marca w 16 krajach Europy \u015arodkowo-Wschodniej i Po\u0142udniowo-Wschodniej, obj\u0105\u0142 1031 firm, z czego 179 to przedsi\u0119biorstwa z Polski. Wyniki pokazuj\u0105 tward\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107: przedsi\u0119biorcy obawiaj\u0105 si\u0119 niestabilno\u015bci geopolitycznej, rosn\u0105cych koszt\u00f3w […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":17039,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[1253,3605,3606,3603,2214,901,3604,2281,1834,3607,3255,1401,2325,3602],"class_list":["post-17008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gospodarka","tag-biurokracja","tag-brak-talentow","tag-dostep-do-finansowania","tag-ey","tag-geopolityka","tag-inwestycje","tag-koszty-energii","tag-polska-2025","tag-przedsiebiorcy","tag-raport-ey","tag-regulacje","tag-rynek-pracy","tag-transformacja-energetyczna","tag-wyzwania-biznesowe"],"yoast_head":"\n