Od stycznia do kwietnia br. wydano 103,2 tys. zezwole\u0144 na prac\u0119 cudzoziemc\u00f3w. Tak wynika ze wst\u0119pnych danych udost\u0119pnionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej (MRPiPS). To o 12,5% mniej ni\u017c w analogicznym okresie ubieg\u0142ego roku, kiedy odnotowano 117,9 tys. Zdaniem Micha\u0142a Wys\u0142ockiego, managera w Zespole Immigration EY Polska, eksperta Zwi\u0105zku Lider\u00f3w Sektora Us\u0142ug Biznesowych ABSL, jednym z powod\u00f3w spadku jest zaostrzanie warunk\u00f3w uzyskania zezwolenia, a nast\u0119pnie wizy w celu wykonywania pracy. Pracodawcy poddawani s\u0105 przez organy bardziej szczeg\u00f3\u0142owej ni\u017c kiedy\u015b kontroli w zakresie np. faktycznego prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Ponadto nadal dominuj\u0105ce jest zatrudnienie obywateli Ukrainy, kt\u00f3rzy \u2013 na mocy specjalnych przepis\u00f3w \u2013 mog\u0105 wykonywa\u0107 prac\u0119 bez zezwolenia. Tak\u017ce utrudniony dost\u0119p cudzoziemc\u00f3w do aplikowania o polskie wizy mo\u017ce powodowa\u0107, \u017ce rzadziej potrzebuj\u0105 oni uzyskiwa\u0107 zezwolenia na prac\u0119 niezb\u0119dne w post\u0119powaniu wizowym. Cz\u0119\u015bciej tak\u017ce mamy do czynienia z kontynuacj\u0105 pracy cudzoziemc\u00f3w ju\u017c przebywaj\u0105cych w Polsce, kt\u00f3rzy sw\u00f3j pobyt i prac\u0119 legalizuj\u0105, uzyskuj\u0105c zezwolenia na pobyt czasowy, a nie zezwolenia na prac\u0119 \u2013 komentuje Wys\u0142ocki.<\/p>\n\n\n\n
Z kolei Piotr Rogowiecki, dyrektor departamentu analiz i legislacji organizacji Pracodawcy RP, zastrzega, \u017ce zmniejszenie liczby wydanych zezwole\u0144 w \u017cadnym razie nie wynika z braku zapotrzebowania na pracownik\u00f3w. Potrzeby rynku s\u0105 wci\u0105\u017c ogromne. Do tego Wioletta \u017bukowska-Czaplicka, ekspertka ds. spo\u0142eczno-gospodarczych, zauwa\u017ca, \u017ce spadek udzia\u0142u cudzoziemc\u00f3w w polskim rynku pracy jest odczuwalny dla pracodawc\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n
\u2013 Pracodawcy potrzebuj\u0105 r\u0105k do pracy tu i teraz. Zgodnie z za\u0142o\u017ceniami Strategii Migracyjnej, Polska ma przyjmowa\u0107 g\u0142\u00f3wnie cudzoziemc\u00f3w o okre\u015blonych umiej\u0119tno\u015bciach i do zawod\u00f3w deficytowych. Tymczasem pracodawcy potrzebuj\u0105 pracownik\u00f3w nie tylko w zawodach, w kt\u00f3rych wymagane s\u0105 szczeg\u00f3lne umiej\u0119tno\u015bci, ale r\u00f3wnie\u017c przy wykonywaniu prac prostych na budowach czy kierowc\u00f3w. Nie wszystkie profesje z listy zawod\u00f3w deficytowych wymagaj\u0105 wysokospecjalistycznych czy unikatowych umiej\u0119tno\u015bci. S\u0105 to r\u00f3wnie\u017c prace fizyczne, kt\u00f3rych Polacy zwyczajnie nie chc\u0105 ju\u017c wykonywa\u0107. I tu problem jest najwi\u0119kszy \u2013 m\u00f3wi ekspertka.<\/p>\n\n\n\n
W pierwszych czterech miesi\u0105cach br. najwi\u0119cej zezwole\u0144 na prac\u0119 otrzymali obywatele Kolumbii \u2013 15,4 tys. Micha\u0142 Wys\u0142ocki uwa\u017ca, \u017ce popularno\u015b\u0107 tego kierunku wynika z faktu, i\u017c Kolumbijczycy korzystaj\u0105 z ruchu bezwizowego, co znacznie u\u0142atwia sprowadzanie tego typu pracownik\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n
\u2013 Co prawda w sierpniu 2024 roku polski rz\u0105d zablokowa\u0142 mo\u017cliwo\u015b\u0107 wjazdu Kolumbijczyk\u00f3w do Polski w ruchu bezwizowym, je\u015bli deklarowanym celem ich pobytu jest praca. Jednak je\u015bli ju\u017c wjad\u0105 do Polski w celach turystycznych, to przepisy nie zabraniaj\u0105 powierzenia im pracy na podstawie zezwolenia na prac\u0119 \u2013 zastrzega ekspert z EY Polska.<\/p>\n\n\n\n
Do powy\u017cszego Piotr Rogowiecki z Pracodawc\u00f3w RP dodaje, \u017ce Kolumbia charakteryzuje si\u0119 du\u017cym ub\u00f3stwem i bezrobociem. Dla Kolumbijczyk\u00f3w Polska jest te\u017c ta\u0144szym krajem do \u017cycia ni\u017c Zachodnia Europa. W powszechnej opinii, pracownicy z Kolumbii szybko przystosowuj\u0105 si\u0119 do wymaga\u0144 polskiego rynku. Charakteryzuj\u0105 si\u0119 wysok\u0105 etyk\u0105 pracy, w tym zaanga\u017cowaniem oraz znajomo\u015bci\u0105 j\u0119zyka angielskiego. <\/p>\n\n\n\n
\u2013 Pracownicy ci s\u0105 gotowi wykonywa\u0107 zawody, kt\u00f3re \u2013 zgodnie z \u201eBarometrem zawod\u00f3w. Prognoz\u0105 na rok 2025\u201d \u2013 uznawane s\u0105 za deficytowe. Wymieni\u0107 w\u015br\u00f3d nich mo\u017cna profesje takie, jak murarze, tynkarze, magazynierzy, mechanicy pojazd\u00f3w samochodowych, monterzy instalacji budowlanych, operatorzy czy mechanicy sprz\u0119tu do rob\u00f3t ziemnych i spawacze. Zawody te nie s\u0105 ch\u0119tnie podejmowane przez Polak\u00f3w \u2013 dodaje Rogowiecki.<\/p>\n\n\n\n
Na kolejnych miejscach widzimy obywateli Filipin \u2013 12,5 tys., Indii \u2013 10,6 tys., Nepalu \u2013 7,6 tys. oraz Uzbekistanu \u2013 7,2 tys. W czo\u0142owej dziesi\u0105tce zestawienia s\u0105 te\u017c osoby z Indonezji \u2013 6,1 tys., Zimbabwe \u2013 4,2 tys., Bangladeszu \u2013 3,9 tys., Kazachstanu \u2013 3,8 tys. i Turkmenistanu \u2013 3,5 tys. Wioletta \u017bukowska-Czaplicka zauwa\u017ca, \u017ce na rzecz obywateli tych kraj\u00f3w od lat wydawanych jest najwi\u0119cej zezwole\u0144 na prac\u0119. Do tego ekspertka zaznacza, \u017ce dla pracownik\u00f3w z Azji Polska nie jest przystankiem w drodze na Zach\u00f3d, lecz miejscem docelowym.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Decyduj\u0105ce znaczenie maj\u0105 tu czynniki ekonomiczne, ale te\u017c liczy si\u0119 poczucie bezpiecze\u0144stwa. Polska jest uznawana za bardzo bezpieczny kraj. Statystyki pokazuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce tacy pracownicy, przyje\u017cd\u017caj\u0105c tu do pracy, chc\u0105 zosta\u0107 na d\u0142u\u017cej, a nie tylko zarobi\u0107 i wr\u00f3ci\u0107. Nale\u017cy zauwa\u017cy\u0107, \u017ce np. Hindusi zazwyczaj bardzo dobrze pos\u0142uguj\u0105 si\u0119 j\u0119zykiem angielskim. Nie bez znaczenia s\u0105 r\u00f3wnie\u017c kwalifikacje przydatne w takich sektorach, jak IT i przemys\u0142. Pracodawcy doceniaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c lojalno\u015b\u0107 oraz pracowito\u015b\u0107 os\u00f3b z Azji \u2013 m\u00f3wi ekspertka.<\/p>\n\n\n\n
W przypadku obywateli Ukrainy liczba zezwole\u0144 w ww. okresie wynios\u0142a 1,2 tys. Micha\u0142 Wys\u0142ocki przypomina, \u017ce od wybuchu wojny w Ukrainie obowi\u0105zuj\u0105 w Polsce specjalne przepisy. Dzi\u0119ki nim ka\u017cdy legalnie przebywaj\u0105cy u nas obywatel Ukrainy mo\u017ce wykonywa\u0107 prac\u0119 bez zezwolenia na prac\u0119, pod warunkiem \u017ce powierzaj\u0105cy j\u0105 podmiot prze\u015ble do urz\u0119du pracy powiadomienie w terminie 7 dni od zatrudnienia. W praktyce wi\u0119c zezwolenia na prac\u0119 zosta\u0142y zast\u0105pione powiadomieniami. <\/p>\n\n\n\n
\u2013 Wszystko ma swoje limity i r\u00f3wnie\u017c w tym przypadku liczba os\u00f3b z Ukrainy, kt\u00f3ra potencjalnie mog\u0142aby emigrowa\u0107 do nas, niejako si\u0119 wyczerpuje. Ponadto Polska traktowana jest coraz cz\u0119\u015bciej jako tzw. kraj tranzytowy. Ukrai\u0144cy podejmuj\u0105 decyzj\u0119 o tym, aby zamieszka\u0107 i pracowa\u0107 w Zachodniej Europie. Nie mo\u017cna zapomina\u0107, \u017ce niedobory os\u00f3b w wieku produkcyjnym dotycz\u0105 wi\u0119kszo\u015bci pa\u0144stw unijnych. Jednocze\u015bnie Ukrai\u0144cy s\u0105 narodem podobnym kulturowo tak\u017ce do innych Europejczyk\u00f3w. Sprawia to, \u017ce stanowi\u0105 atrakcyjnych, potencjalnych pracownik\u00f3w, ale i \u201es\u0105siad\u00f3w\u201d \u2013 podsumowuje dyrektor departamentu analiz i legislacji organizacji Pracodawcy RP.<\/p>\n\n\n\n