Tym razem bierze na cel nepotyzm \u2013 cich\u0105, ale systemow\u0105 chorob\u0119 polskiego \u017cycia publicznego. W swoim wyst\u0105pieniu stawia spraw\u0119 jasno:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eNasz biedny kraj niestety nie ma szcz\u0119\u015bcia do elit. Delikatnie m\u00f3wi\u0105c, poprawniejszym okre\u015bleniem by\u0142oby to, \u017ce rz\u0105dz\u0105 nami pseudoelity.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy elit\u0105 a pseudoelit\u0105? Skorek nie owija w bawe\u0142n\u0119:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eElity kieruj\u0105 si\u0119 pewnymi wy\u017cszymi warto\u015bciami, chc\u0105 zbudowa\u0107 rzeczywisto\u015b\u0107 lepsz\u0105 ni\u017c ta odziedziczona po przodkach. Natomiast pseudoelity kieruj\u0105 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie w\u0142asnym, partykularnym interesem.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Z tego wynika nepotyzm \u2013 potrzeba obsadzania \u201emiernej rodziny\u201d na \u201ewygodnych sto\u0142kach\u201d, jak to uj\u0105\u0142 Skorek. I dodaje:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eGdy ma miejsce taka negatywna selekcja kadr, to pa\u0144stwo i gospodarka zaczyna fatalnie funkcjonowa\u0107.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
W jego ocenie ten rak toczy cztery g\u0142\u00f3wne obszary: wojsko, samorz\u0105dy, uczelnie wy\u017csze i sp\u00f3\u0142ki Skarbu Pa\u0144stwa. I cho\u0107 diagnoza jest ostra, Skorek nie poprzestaje na krytyce \u2013 proponuje trzy konkretne dzia\u0142ania.<\/p>\n\n\n\n
Po pierwsze: wy\u015bmiewa\u0107 i nag\u0142a\u015bnia\u0107.<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eMusimy rozmawia\u0107 o nepotyzmie i go wy\u015bmiewa\u0107. Musimy generowa\u0107 presj\u0119 spo\u0142eczn\u0105 na osoby zatrudnione po znajomo\u015bci.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Za przyk\u0142ad pozytywnej inicjatywy podaje fanpage dokumentuj\u0105cy rodzinne uk\u0142ady na Politechnice Lubelskiej:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eTo jest dla mnie zdrowy przyk\u0142ad o\u015bmieszania nepotyzmu w Polsce. Oby wi\u0119cej takich inicjatyw.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Po drugie: wymiana elit \u2013 przede wszystkim przy urnach. Jak podkre\u015bla:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eNie moj\u0105 rol\u0105 jest m\u00f3wi\u0107 pa\u0144stwu, na kogo macie g\u0142osowa\u0107. Tutaj warto dzia\u0142a\u0107 wed\u0142ug w\u0142asnego sumienia i rozeznania.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Po trzecie: zmiany w kodeksie pracy. Skorek zauwa\u017ca, \u017ce obecne prawo nie tylko chroni pracownik\u00f3w, ale te\u017c… beznadziejnych kierownik\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eZ jakich\u015b dziwnych kulturowych nalecia\u0142o\u015bci nikt nie chce w tym kraju usuwa\u0107 ze stanowiska kierownik\u00f3w, kt\u00f3rzy nie maj\u0105 predyspozycji kierowniczych.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Efekt? Dobrzy pracownicy odchodz\u0105 z firm przez z\u0142ych szef\u00f3w, a patologia si\u0119 utrwala.<\/p>\n\n\n\n
Na koniec Skorek apeluje:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201e\u017bycz\u0119 sobie i pa\u0144stwu merytokracji. Oby nie rz\u0105dzi\u0142y nami miernoty, drobni oszu\u015bci, pociotki, nikodemadyzmy.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
I zostawia promyk nadziei:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eOby rz\u0105dzi\u0142y nami jednostki fachowe, sprawiedliwe, zdolne i pracowite. Ja wiem, \u017ce nadzieja jest matk\u0105 g\u0142upich. B\u0105d\u017amy jednak optymistami, \u017ce kiedy\u015b nadejdzie ten czas reform i zmian.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Ten materia\u0142 to kolejny g\u0142os Skorka w sprawie budowy zdrowszego pa\u0144stwa \u2013 nie poprzez deklaracje, ale przez konkret, presj\u0119 spo\u0142eczn\u0105 i realne wybory. Jak zawsze \u2013 bez owijania, bez z\u0142udze\u0144, ale z wiar\u0105, \u017ce mo\u017cna inaczej.<\/p>\n\n\n\n