{"id":14762,"date":"2025-04-29T06:29:00","date_gmt":"2025-04-29T04:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dzienniknarodowy.pl\/?p=14762"},"modified":"2025-04-29T06:40:54","modified_gmt":"2025-04-29T04:40:54","slug":"bezrobocie-moze-zaczac-ros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dzienniknarodowy.pl\/?p=14762","title":{"rendered":"Bezrobocie mo\u017ce zacz\u0105\u0107 rosn\u0105\u0107. Och\u0142odzenie odczuwane szczeg\u00f3lnie w bran\u017cy budowlanej i automotive"},"content":{"rendered":"\n

W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje si\u0119 poni\u017cej 6 proc., a wed\u0142ug metodologii unijnej jest o po\u0142ow\u0119 ni\u017csza i jedna z najni\u017cszych w Unii. Pracownicy przywykli ju\u017c, \u017ce sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynaj\u0105 <\/strong>si\u0119 <\/strong>pojawia\u0107 pierwsze niepokoj\u0105ce sygna\u0142y zwiastuj\u0105ce mo\u017cliw\u0105 zmian\u0119 trendu. Cz\u0119\u015b\u0107 bran\u017c ucierpia\u0142a np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozwa\u017caj\u0105 wyb\u00f3r innej ni\u017c Polska lokalizacji ze wzgl\u0119du na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja os\u00f3b biernych zawodowo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Obecnie obserwujemy wyd\u0142u\u017cenie si\u0119 czasu poszukiwania pracy, nawet w przypadku os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem, z kt\u00f3rym nie powinno by\u0107 problemu ze znalezieniem pracy. Wektor si\u0119 przesuwa z rynku pracownika na rynek pracodawcy, mimo \u017ce ca\u0142y czas mamy niski poziom bezrobocia. Logiczne jest to, \u017ce pracownicy powinni by\u0107 rozchwytywani, ale tak si\u0119 nie dzieje <\/em>\u2013 m\u00f3wi agencji informacyjnej Newseria Tomasz Szklarski, wiceprezes zarz\u0105du Zmotywowani.pl, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciel Enpulse, platformy do badania zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w. \u2013 Obni\u017cy\u0142a si\u0119 liczba ofert na rynku pracy publikowana przez pracodawc\u00f3w oraz zwi\u0119kszy\u0142y si\u0119 te\u017c ich wymagania. Pracodawcy zdali sobie spraw\u0119 z tego, \u017ce mog\u0105 si\u0119 <\/em>skupi\u0107 <\/em>na wyborze najlepszych talent\u00f3w na rynku, bo widzimy, \u017ce w wielu bran\u017cach nast\u0105pi\u0142o och\u0142odzenie.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Z danych GUS wynika, \u017ce w I kwartale do urz\u0119d\u00f3w pracy zg\u0142oszono 254,8 tys. ofert zatrudnienia, czyli o 10,2 proc. mniej ni\u017c w analogicznym okresie 2024 roku. Zmniejszy\u0142a si\u0119 zar\u00f3wno liczba ofert z sektora prywatnego (o 10,5 proc.), jak i z sektora publicznego (o 8,8 proc.). Na koniec marca br. oferty zatrudnienia niewykorzystane d\u0142u\u017cej ni\u017c jeden miesi\u0105c stanowi\u0142y 23,1 proc. (wobec 29 proc. rok wcze\u015bniej). Z jednej strony eksperci t\u0142umacz\u0105 to zjawisko dobr\u0105 sytuacj\u0105 na rynku pracy, a z drugiej zmian\u0105 sposobu pozyskiwania pracownik\u00f3w. Pracodawcy w coraz mniejszym stopniu licz\u0105 na pozyskanie pracownika z odpowiednimi kompetencjami w urz\u0119dzie pracy.<\/p>\n\n\n\n

Nieco lepszy obraz wy\u0142ania si\u0119 z analizy portali rekrutacyjnych. Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w marcu 2025 roku pracodawcy na 50 najwi\u0119kszych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 291 tys. nowych og\u0142osze\u0144 o prac\u0119. To o 29 tys. (11 proc.) wi\u0119cej w por\u00f3wnaniu z analogicznym miesi\u0105cem 2024 roku. W dodatku marzec by\u0142 czwartym miesi\u0105cem z rz\u0119du, w kt\u00f3rym dynamika roczna liczby og\u0142osze\u0144 o prac\u0119 utrzymuje si\u0119 w okolicy 10 proc. \u201eW 2024 roku takie dynamiki zdarza\u0142y si\u0119 rzadko i by\u0142y w du\u017cej mierze podbijane sztucznie przez efekty statystyczne (np. r\u00f3\u017cnica w liczbie dni roboczych w danym miesi\u0105cu)\u201d \u2013 komentuje firma.<\/p>\n\n\n\n

Wci\u0105\u017c, mimo utrzymuj\u0105cego si\u0119 niskiego bezrobocia, spada tak\u017ce liczba zatrudnionych. Zatrudnienie w sektorze przedsi\u0119biorstw po raz ostatni minimalnie wzros\u0142o w uj\u0119ciu rocznym w lipcu 2023 roku. Stopa bezrobocia rejestrowanego kr\u0105\u017cy wok\u00f3\u0142 5 proc. od kilku lat, granic\u0119 6 proc. po raz ostatni przekroczy\u0142a jesieni\u0105 2021 roku. W marcu 2025 roku bezrobocie wynios\u0142o 5,3 proc.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Ca\u0142a bran\u017ca automotive nie zatrudnia, tylko zwalnia, nie buduj\u0105 si\u0119 nowe inwestycje, jako kraj mamy bardzo niski poziom inwestycji do PKB, 17 proc. z groszami \u2013<\/em> wylicza Tomasz Szklarski. \u2013 Firmy, kt\u00f3re my\u015bl\u0105 o inwestycji w naszym regionie, analizuj\u0105 te wszystkie parametry i dochodz\u0105 do wniosku, \u017ce Polska ju\u017c nie jest tak atrakcyjnym krajem z punktu widzenia inwestycji. Z jednej strony niski poziom bezrobocia, czyli l\u0119k przed ma\u0142\u0105 liczb\u0105 talent\u00f3w, d\u0142ugi proces rekrutacyjny, wysokie koszty, wi\u0119c dla firm jest to pierwsze czerwone \u015bwiat\u0142o, \u017ce tak naprawd\u0119 mo\u017ce rozwa\u017cy\u0107 inwestycje gdzie indziej, mo\u017ce t\u0119 produkcj\u0119 przenie\u015b\u0107 w jakie\u015b odleglejsze miejsce \u015bwiata. Ca\u0142y czas nie zmniejsza si\u0119 liczba os\u00f3b biernych zawodowo, to te\u017c jest bardzo du\u017ce obci\u0105\u017cenie dla rynku pracy. Jednym z wyzwa\u0144 jest ich aktywizacja.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Zgodnie ze wst\u0119pnymi wynikami Badania Aktywno\u015bci Ekonomicznej Ludno\u015bci (GUS) w IV kwartale 2024 roku zaobserwowano spadek aktywno\u015bci zawodowej ludno\u015bci. Liczba pracuj\u0105cych i wska\u017anik zatrudnienia by\u0142y ni\u017csze ni\u017c w III kwartale. Zmniejszy\u0142a si\u0119 r\u00f3wnie\u017c liczba os\u00f3b bezrobotnych oraz stopa bezrobocia. Wzros\u0142a natomiast liczba os\u00f3b biernych zawodowo. Aktywni zawodowo stanowili 58,5 proc. ludno\u015bci w wieku 15\u201389 lat. Wsp\u00f3\u0142czynnik aktywno\u015bci zawodowej wyni\u00f3s\u0142 w\u015br\u00f3d m\u0119\u017cczyzn 65,5 proc., a w\u015br\u00f3d kobiet 51,9 proc. W liczbach bezwzgl\u0119dnych oznacza to 17,74 mln os\u00f3b aktywnych zawodowo, z czego: 17,25 mln stanowili pracuj\u0105cy, natomiast niespe\u0142na 0,5 mln \u2013 bezrobotni. Populacja biernych zawodowo w tej grupie wiekowej liczy\u0142a 12,61 mln os\u00f3b. Zbiorowo\u015b\u0107 aktywnych zawodowo zmniejszy\u0142a si\u0119 w stosunku do III kwarta\u0142u 2024 roku (o 56 tys. os\u00f3b, tj. o 0,3 proc.), jak i w odniesieniu do IV kwarta\u0142u 2023 roku (o 128 tys., tj. o 0,7 proc.).<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Je\u017celi niekt\u00f3re bran\u017ce przemys\u0142u dalej b\u0119d\u0105 w takiej recesji, to bezrobocie b\u0119dzie rosn\u0105\u0107<\/em> \u2013 wskazuje ekspert rynku pracy. \u2013 Na przyk\u0142ad bran\u017ca budowlana, gdzie i zatrudnienie, i poziom inwestycji by\u0142 bardzo du\u017cy, teraz prze\u017cywa och\u0142odzenie. To te\u017c wp\u0142ywa na ca\u0142\u0105 gospodark\u0119, bo ga\u0142\u0119zi powi\u0105zanych jest bardzo du\u017co i to implikuje od razu wzrost lub spadek rynku pracy. Koszty energii, kt\u00f3re te\u017c s\u0105 bardzo du\u017ce, sprawiaj\u0105, \u017ce niekt\u00f3re biznesy b\u0119d\u0105 si\u0119 zamyka\u0107, bo staj\u0105 si\u0119 nierentowne, a na razie nie zapowiada si\u0119 na to, \u017ceby te koszty spada\u0142y.<\/em><\/p>\n\n\n\n