\u00a0\u2013 Jest pewna luka na rynku, kt\u00f3r\u0105 m\u0142odzi ludzie musz\u0105 w\u00a0przysz\u0142o\u015bci zape\u0142ni\u0107, i\u00a0zawody, takie inicjatywy jak SkillsPoland u\u0142atwiaj\u0105 spotkanie edukacji, szk\u00f3\u0142 i\u00a0biznesu i\u00a0pokazuj\u0105 pola, na kt\u00f3rych ta wsp\u00f3\u0142praca mo\u017ce by\u0107 zacie\u015bniana z\u00a0korzy\u015bci\u0105 dla\u00a0wszystkich \u2013<\/em>\u00a0m\u00f3wi Wojciech G\u0142uszek z\u00a0FANUC Polska.<\/p>\n\n\n\n \u2013 W naszej bran\u017cy specjalist\u00f3w jest sporo, a jednak nadal niewystarczaj\u0105co. O ile w\u015br\u00f3d takich firm jak nasza, czyli producent\u00f3w robot\u00f3w przemys\u0142owych, nie ma problemu, je\u015bli chodzi o rekrutacj\u0119 nowych pracownik\u00f3w, podobnie w\u015br\u00f3d firm, kt\u00f3re wdra\u017caj\u0105 automatyk\u0119, ale ju\u017c w konkretnych zak\u0142adach produkcyjnych, w fabrykach automatyk\u00f3w brakuje<\/em> \u2013 podkre\u015bla w rozmowie z agencj\u0105 Newseria Biznes Wojciech G\u0142uszek, specjalista ds. wsparcia sprzeda\u017cy w FANUC Polska. \u2013 W\u0142a\u015bciciele firm produkcyjnych cz\u0119sto zg\u0142aszaj\u0105 si\u0119 do nas, m\u00f3wi\u0105c, \u017ce brakuje im r\u0105k do pracy. Maj\u0105 zlecenia i zam\u00f3wienia, a nie s\u0105 w stanie ich realizowa\u0107. Rozwi\u0105zaniem na to s\u0105 roboty, systemy automatyzacji.<\/em><\/p>\n\n\n\n W tej materii g\u0142\u00f3wnym problemem jest brak kompetencji dotycz\u0105cych wdra\u017cania nowych technologii, a wed\u0142ug raportu Polskiego Forum HR tego typu inwestycje do 2025 roku zapowiada 42 proc. firm. 28 proc. du\u017cych podmiot\u00f3w deklaruje inwestycje w roboty niehumanoidalne, w takie obszary jak robotyzacja, automatyzacja przemys\u0142u czy drony. To sprawia, \u017ce pracownik\u00f3w produkcyjnych charakteryzuje du\u017ca potrzeba podnoszenia kwalifikacji.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Jest k\u0142opot z wdro\u017ceniem nowych technologii g\u0142\u00f3wnie dlatego, \u017ce cz\u0119sto brakuje wiedzy, m\u0142odych, \u015bwie\u017cych umys\u0142\u00f3w, kt\u00f3re mia\u0142yby \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, jak kszta\u0142tuje si\u0119 teraz przemys\u0142, jak wygl\u0105daj\u0105 nowoczesne metody i technologie produkcyjne oraz jak mo\u017cna zaprz\u0119gn\u0105\u0107 now\u0105 technologi\u0119 do wsparcia ludzi na produkcji i do zwi\u0119kszenia efektywno\u015bci wydajno\u015bci fabryk <\/em>\u2013 m\u00f3wi Wojciech G\u0142uszek. \u2013 Si\u0142\u0105 b\u0119d\u0105 m\u0142odzi ludzie, kt\u00f3rzy teraz si\u0119 kszta\u0142c\u0105, ko\u0144cz\u0105 szko\u0142y, uniwersytety, bo to oni, maj\u0105c g\u0142ow\u0119 pe\u0142n\u0105 wiedzy na temat nowo\u015bci, jakie oferuje nam nowoczesna technologia, b\u0119d\u0105 szli do firm i b\u0119d\u0105 wdra\u017ca\u0107 najnowsze rozwi\u0105zania technologiczne.<\/em><\/p>\n\n\n\n To dlatego obszar edukacji bran\u017cowej jest tak istotny z punktu widzenia pracodawc\u00f3w i rynku pracy. Z jednej strony konieczne jest zaanga\u017cowanie biznesu w proces kszta\u0142cenia, z drugiej \u2013 atrakcyjne oferty pracy i mo\u017cliwo\u015bci rozwoju dla m\u0142odych ludzi, kt\u00f3re pozwol\u0105 zatrzyma\u0107 ich w kraju.<\/p>\n\n\n\n Te dwa aspekty \u0142\u0105czy w sobie inicjatywa WorldSkills \u2013 globalnej rywalizacji r\u00f3\u017cnych kompetencji, nazywanych \u201eigrzyskami olimpijskimi zawod\u00f3w bran\u017cowych\u201d. EuroSkills to europejskie kwalifikacje do globalnego konkursu. W przysz\u0142ym roku po raz pierwszy odb\u0119d\u0105 si\u0119 w Polsce. We wrze\u015bniu do Gda\u0144ska przyjedzie nawet 100 tys. zagranicznych go\u015bci, w tym ok. 600 zawodnik\u00f3w z 32 pa\u0144stw, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 rywalizowa\u0107 w 43 konkurencjach, a tak\u017ce ok. 500 ekspert\u00f3w i delegacje rz\u0105dowe z wielu kraj\u00f3w Europy. Pod koniec listopada odby\u0142y si\u0119 polskie kwalifikacje do europejskiego etapu. Podczas zawod\u00f3w SkillsPoland setka zawodnik\u00f3w rywalizowa\u0142a w 22 kategoriach takich jak architektura krajobrazu, budownictwo cyfrowe, cukiernictwo, florystyka, frezowanie CNC, fryzjerstwo, gotowanie, instalacje sanitarne i grzewcze, instalacje elektryczne, integracja robot\u00f3w przemys\u0142owych, meblarstwo, mechanika pojazd\u00f3w rolniczych, mechatronika, obs\u0142uga go\u015bci hotelowych, przemys\u0142 4.0, serwis restauracyjny czy stolarstwo.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Takie zawody s\u0105 bardzo wa\u017cne dla firm, kt\u00f3re wspieraj\u0105 poszczeg\u00f3lne konkurencje, dlatego \u017ce jest to bardzo du\u017ce, medialne wydarzenie, pozwalaj\u0105ce dosy\u0107 szeroko zareklamowa\u0107 potrzeb\u0119 kszta\u0142cenia m\u0142odych os\u00f3b w specjalizacjach, kt\u00f3re potrzebuj\u0105 pracownik\u00f3w. Jest pewna luka na rynku, kt\u00f3r\u0105 m\u0142odzi ludzie musz\u0105 w przysz\u0142o\u015bci zape\u0142ni\u0107, i takie inicjatywy u\u0142atwiaj\u0105 spotkanie edukacji i biznesu. Pokazuj\u0105 pola, na kt\u00f3rych ta wsp\u00f3\u0142praca mo\u017ce by\u0107 zacie\u015bniana i na kt\u00f3rych mo\u017ce by\u0107 realizowana z korzy\u015bci\u0105 dla wszystkich \u2013<\/em> m\u00f3wi ekspert FANUC Polska.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Tegoroczna edycja eliminacji krajowych do EuroSkills jest doskona\u0142\u0105 okazj\u0105 do sprawdzenia si\u0119 w partnerstwie tego typu inicjatyw oraz innych wydarze\u0144 cyklicznych, kt\u00f3re dziej\u0105 si\u0119 pomi\u0119dzy specjalnymi edycjami. To r\u00f3wnie\u017c okazja do nawi\u0105zania cennych kontakt\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017cemy rozwija\u0107 i jeszcze lepiej odpowiada\u0107 na potrzeby m\u0142odych ludzi i bran\u017cy gastronomicznej \u2013<\/em> m\u00f3wi Karolina Bartosiewicz, koordynatorka projektu Akademia Bidfood, wspieraj\u0105cego zawodnik\u00f3w w SkillsPoland.<\/p>\n\n\n\n Celem mi\u0119dzynarodowych zawod\u00f3w jest wymiana dobrych praktyk w poszczeg\u00f3lnych bran\u017cach. Zawodnicy maj\u0105 szans\u0119 podpatrze\u0107 rozwi\u0105zania stosowane w innych krajach, nauczy\u0107 si\u0119 czego\u015b nowego i podnie\u015b\u0107 swoje kwalifikacje.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Uczestniczy\u0142em na WorldSkills w Szwajcarii, gdzie spotkali si\u0119 ludzie z r\u00f3\u017cnych kontynent\u00f3w: Azjaci, Europejczycy, przedstawiciele Ameryki Po\u0142udniowej. Tam naprawd\u0119 mo\u017cna by\u0142o si\u0119 wiele nauczy\u0107: du\u017co mi\u0119dzynarodowych rozwi\u0105za\u0144 w obszarze new hospitality, profesjonalnego podej\u015bcia. Po tym pa\u017adziernikowym do\u015bwiadczeniu w Montreux wprowadzam to podczas SkillsPoland, jestem bogatszy o nowe rozwi\u0105zania, kt\u00f3re w Polsce dopiero wchodz\u0105 <\/em>\u2013 m\u00f3wi Dawid Miotk, uczestnik zawod\u00f3w SkillsPoland w konkurencji obs\u0142uga go\u015bci hotelowych.<\/p>\n\n\n\n Jak podkre\u015bla, ta kategoria nie wymaga \u017cadnych kompetencji twardych, co \u2013 wbrew pozorom \u2013 czyni j\u0105 jedn\u0105 z najtrudniejszych.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Tutaj k\u0142adzie si\u0119 nacisk szczeg\u00f3lnie na kompetencje mi\u0119kkie, du\u017c\u0105 uwag\u0119 zwraca si\u0119 na aspekty wys\u0142awiania si\u0119, prezencji, wyprzedzania potrzeb go\u015bcia, czyli aran\u017cowanie jego pobytu w hotelu tak, \u017ceby czu\u0142 si\u0119 zaopiekowany, wyj\u0105tkowo. Trendy w hotelarstwie powoli zmierzaj\u0105 nie w kierunku samego noclegu, ale tzw. guest experience <\/em>\u2013 m\u00f3wi Dawid Miotk.<\/p>\n\n\n\n Dla m\u0142odych ludzi to r\u00f3wnie\u017c szansa znalezienia pracy w jednej z topowych polskich lub zagranicznych firm. Na zawody licznie zje\u017cd\u017caj\u0105 bowiem pracodawcy, kt\u00f3rzy s\u0105 partnerami wydarzenia, wspieraj\u0105 m\u0142odych ludzi, przy okazji szukaj\u0105c dla siebie talent\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Pokazujemy, \u017ce jeste\u015bmy kompetentnym, profesjonalnym partnerem dla m\u0142odych ludzi, kt\u00f3rzy wejd\u0105 na rynek pracy w przysz\u0142o\u015bci, i b\u0119dziemy mogli razem wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107. To te\u017c mog\u0105 by\u0107 nasi przyszli pracownicy. Stawiamy na relacje, jak r\u00f3wnie\u017c pozyskiwanie nowych kontakt\u00f3w i to mo\u017cemy zrobi\u0107 dzi\u0119ki udziale w WorldSkills \u2013 <\/em>m\u00f3wi Karolina Bartosiewicz.<\/p>\n\n\n\n Przysz\u0142oroczne zawody EuroSkills to wydarzenia por\u00f3wnywalne rang\u0105 z\u00a0du\u017cymi zawodami e-sportowymi. Zawodnicy, kt\u00f3rzy bior\u0105 w\u00a0nich udzia\u0142, maj\u0105 swoich sponsor\u00f3w i\u00a0kibic\u00f3w, s\u0105 wspierani przez\u00a0oficjalne, krajowe delegacje i\u00a0rywalizuj\u0105 z\u00a0konkurentami z\u00a0ca\u0142ej Europy, aby potem zdoby\u0107 prac\u0119 w\u00a0najwi\u0119kszych, mi\u0119dzynarodowych firmach, kt\u00f3re ch\u0119tnie zatrudniaj\u0105 laureat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n